As relações internas e externas de uma entidade sindical são fundamentais para o seu perfeito desenvolvimento. Essa constatação pode ser verificada no trabalho desenvolvido pela FENAVENPRO, em parceria com os seus 29 Filiados.

Manter um bom relacionamento com o seu público-alvo (Filiados, associados, Poderes executivo, legislativo, judiciário, e imprensa) é uma das prioridades da Federação, assim como, o intercâmbio constante com os nossos co-irmãos da América Latina.

As publicações internas da FENAVENPRO, Jornal bimestral e Boletim Informativo quinzenal, ambos com tiragem de 5000 exemplares, com reportagens, entrevistas, artigos de opinião, etc. vêm alcançando o retorno esperado. A Política de Resultados adotada, reconhecida e aprovada, pelos mais diversos segmentos envolvidos na política sindical.

A divulgação positiva da imagem da FENAVENPRO, através da mídia de todo o País, e o trabalho competente desenvolvido pela entidade junto aos Filiados e as categorias que representam, e a realização de congressos, palestras, simpósios e seminários, com a presença de especialistas das áreas de economia, política e sindical, a cada dia, consolida mais a proposta da diretoria da Federação de que fazer sindicalismo sério é acreditar no desenvolvimento e na grandeza de uma Nação.

Vivemos a era da comunicação, e nunca os meios de comunicação de massa estiveram tão presentes em nossas vidas como nos dias de hoje. Paralelamente, a participação efetiva de todos os segmentos da sociedade nas decisões dos rumos do País tende a intensificar-se cada vez mais. Daí, a necessidade de que a missão confiada a Assessoria de Comunicação Social da FENAVENPRO há seis anos, fosse bem compreendida pelo seu público alvo (Sindicatos filiados, associados, Poderes executivo, legislativo e judiciário, imprensa).

Sob a responsabilidade da jornalista, Tania Maria de Oliveira, Reg. RJ 19198 JP, a equipe vem desenvolvendo, criteriosamente, o projeto apresentado à diretoria e já avançou em vários aspectos, alcançando a médio prazo o retorno esperado. A dinâmica do projeto, a política de comunicação eficiente, e a constante interação entre o seu público interno e externo, conseguiram o sucesso almejado e trouxeram total credibilidade da profissional com a FENAVENPRO. Entre as ações integradas desenvolvidas pela assessoria destacamos:

Comunicação interna

Mantém os 29 Filiados informados de todos os assuntos pertinentes a área sindical, política, econômico-financeira e social.

Comunicação impessoal de massa

Organiza eventos, palestras, congressos nacionais e internacionais, etc.

Agenda visitas e entrevistas com parlamentares e demais autoridades.

Assessora os diretores no Congresso Nacional no acompanhamento permanente de projetos de interesse das categorias e do trabalhador de um modo geral.

Agenda visitas de personalidades à Sede da FENAVENPRO, tornando a entidade centro irradiador de acontecimentos e notícias.

Mídia impressa

Jornal bimestral, tiragem 5000 exemplares, em sua 49ª edição.

Publicações extras.

Produção editorial de material gráfico (folder, cartazes, baners, etc.)

Contato permanente com a mídia em geral (rádio, televisão, jornal) através de release ou visitas às redações.

Comunicação interativa

Mídia eletrônica (publicações on-line).

Comunicação dirigida

Veiculação de mensagens a público distinto.

Outros

Publicação de artigos em veículos de comunicação de entidades sindicais, grande mídia e mídia alternativa.

Porém, não há como reconhecer a importância, e valorizar a missão de uma entidade se ela não é conhecida em sua plenitude. Nesse sentido, a participação da Assessoria de Comunicação Social em seu dia-a-dia é inques-tionável e fundamental, e a sua política de resultados já pode ser nitidamente reconhecida. Através da divulgação positiva da entidade, tanto institucional quanto corporativa; da sua ascensão dentro do poder político; do reconhecimento do seu público alvo, e da abertura de canais de comunicação entre os mais diversos segmentos da sociedade.

Esse tem sido o nosso grande desafio. Mas acreditamos que a experiência associada a competência, e muita dedicação ao trabalho, são pontos fundamentais para que essa parceria de sucesso, cada vez mais, atinja plenamente seus objetivos.